2月17日下午，中咨管理公司党委召开2022年度党员领导干部民主生活会。集团公司党委委员、副总经理潘小海出席会议并作点评讲话，督导组组长、人力资源部主任尤伯军到会指导。中咨管理公司党委书记、董事长鲁静同志主持会议，全体党委委员参加会议。

中咨管理公司党委高度重视本次民主生活会，会前，严格按照方案要求，认真学习党的二十大报告和党章，专题学习党的二十届中纪委二次全会精神，学深悟透习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，聚焦会议主题交流研讨，广泛征求意见、深入谈心谈话、认真查摆问题、撰写对照检查材料，为开好民主生活会奠定了基础。

会议通报了党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会筹备工作与征求意见情况。鲁静代表领导班子作对照检查，围绕民主生活会主题，从六个方面深入查找存在的差距和不足，深刻剖析问题产生的症结和根源，明确了整改措施和努力方向，并带头开展批评和自我批评。班子成员紧密联系思想和工作实际，逐一进行对照检查发言，直面存在问题，自我批评开门见山，相互批评坦诚相见，认真深刻查摆问题，真心诚意剖析根源，达到了振奋精神、凝心聚力、团结奋斗的预期效果。

集团公司督导组组长尤伯军同志对此次民主生活会给予充分肯定，认为会议准备充分，查摆问题客观实际，相互批评深入细致，整改措施具体可行，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，达到了营造干事创业良好氛围的目的，是一次较高质量的民主生活会。

集团公司副总经理潘小海同志在点评讲话中指出，本次民主生活会全面贯彻落实集团公司党委的部署要求，中咨管理公司党委高度重视、组织有力、态度端正、效果良好，查摆剖析深刻，批评与自我批评严肃认真，体现了直面问题、敢于担当的精神。会议既有红脸出汗的严肃紧张，又有加油鼓劲的宽容和谐，达到了统一思想、提高认识、增进团结、明确方向的预期效果。

就如何将会议成果落到实处，潘小海同志强调要做到“四改”，即立行立改、长期整改、自觉整改、随时整改。要通过改进思想意识、改进工作作风、改进工作氛围和企业文化，树立标杆、创造价值，促进中咨管理公司又快又好实现高质量发展。同时，针对做好整改落实和下一步工作，潘小海着重从切实加强理论学习、切实做到以政治建设为中心、切实以发展为第一要务、切实坚定改革决心落实改革举措、切实坚持正确选人用人导向、切实加强党风廉政建设六个方面提出具体要求，希望中咨管理公司进一步提升党建工作的向心力，团结带领广大干部职工在踏上新征程的道路上，共同奋斗、共同发展，共享美好生活。